Analisis de los factores que reducen la Rotación de personal en las empresas PYMES de la ciudad de Guayaquil

Pauta Villamar, Daniel

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	González, Víctor Hugo. dir.	-
dc.contributor.author	Pauta Villamar, Daniel	-
dc.creator	Espol	-
dc.date.accessioned	2019-03-31T18:05:27Z	-
dc.date.available	2019-03-31T18:05:27Z	-
dc.date.issued	2019-03-31	-
dc.identifier.citation	Pauta Villamar, Daniel (2019). Analisis de los factores que reducen la Rotación de personal en las empresas PYMES de la ciudad de Guayaquil. Trabajo final para la obtención del título: Magíster en Gestión del Talento Humano Espol FCSH, Guayaquil. 68	-
dc.identifier.uri	http://www.dspace.espol.edu.ec/xmlui/handle/123456789/46749	-
dc.description	En la actualidad, son cada vez más las dificultades para conseguir personal en una empresa, los trabajadores son más exigentes y demandan mayores concesiones, y la retención del personal aún es más complicada. Y esto no ha sido bien concientizado en los empresarios o las gerencias de recursos humanos. El personal reciente contratado no se vincula a la empresa de manera muy comprometida, permanecen poco motivados, y cada vez un importante número de personas se desvinculan cada año sin llegar al horizonte de los 2 años trabajando. No tienen planes de quedarse mayor tiempo, y si encuentran mejores oportunidades y beneficios en otro lado simplemente se cambian de organización. La idea generalizada por parte de la alta gerencia desde hace mucho tiempo, que solo el incremento salarial asegura el compromiso a largo plazo del trabajador en la empresa, y ofrecer acciones o paquetes de incentivos poco o nada hacen para retener al personal y aumentar su satisfacción laboral.	-
dc.format	application/pdf	-
dc.format.extent	68	-
dc.language.iso	spa	-
dc.publisher	Espol	-
dc.rights	openAccess	-
dc.subject	SISTEMA DE GESTIÓN DE TALENTO HUMANO	-
dc.subject	SISTEMA DE INCENTIVOS	-
dc.title	Analisis de los factores que reducen la Rotación de personal en las empresas PYMES de la ciudad de Guayaquil	-
dc.type	masterThesis	-
dc.identifier.codigoespol	D-CD340	-
dc.description.city	Guayaquil	-
dc.description.degree	Magíster en Gestión del Talento Humano	-
Appears in Collections:	Tesis de Postgrado - FCSH

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