http://www.dspace.espol.edu.ec/handle/123456789/68346 2026-07-10T22:59:08Z 2026-07-10T22:59:08Z Ordóñez Uscocovich, Francisco Vallejo, Francisco, Director http://www.dspace.espol.edu.ec/handle/123456789/68309 2026-07-10T15:31:33Z 1997-01-01T00:00:00Z

Title: Propuesta Gerencial para el Dispensario "San Ignacio" en base al análisis de la oferta y demanda de enero a junio de 1997. Santo Domingo de Los Colorados. Ecuador Authors: Ordóñez Uscocovich, Francisco; Vallejo, Francisco, Director Abstract: El tema de esta tesis es Propuesta gerencial para el Dispensario San Ignacio. ASMECX, se realiza en base al análisis de la oferta y demanda de enero a junio de 1997. El dispensario "San Ignacio" (DSI) se encuentra ubicado en la ciudad de Santo Domingo, que pertenece a la Provincia de Pichincha. El trabajo se divide en tres partes: diseño lógico, diseño metodológico y diseño analítico. Una vez que se tiene esta información, se realiza la conclusión y al final se escribe la propuesta gerencial que es en si el propósito de esta tesis.

1997-01-01T00:00:00Z Merchán Quiñones, Johnny Suárez Alvaracin, Fredy Vallejo Flores, Francisco, Director http://www.dspace.espol.edu.ec/handle/123456789/68306 2026-07-10T15:49:27Z 1997-01-01T00:00:00Z

Title: Politicas de Gestión de una Empresa Cooperativa de Salud en la Parroquia Limoncocha, cantón Shushufindi, Provincia de Sucumbíos Authors: Merchán Quiñones, Johnny; Suárez Alvaracin, Fredy; Vallejo Flores, Francisco, Director Abstract: La elaboración de esta temática denominada "EMPRESA COOPERATIVA DE SALUD LIMONCOCHA", nos ha permitido aplicar todos y cada uno de los conocimientos adquiridos en los distintos módulos del Postgrado en Gerencia de Servicios de Salud, emprendido por la Escuela de Postgrado en Administración de Empresas (ESPAE). La crónica y cada vez más agobiante crisis que vive el sector de la salud en el Ecuador, no es sino un indicador o una expresión más del deterioro general del país en donde existen múltiples necesidades no satisfechas que le otorgan una condición de atraso y subdesarrollo.

1997-01-01T00:00:00Z Oyague, Orly Lazo, María Aguirre, Ingrid Camba, Jorge, Director http://www.dspace.espol.edu.ec/handle/123456789/68303 2026-07-10T15:40:05Z 1997-01-01T00:00:00Z

Title: Proyecto de Mejoramiento en la Calidad de Atención en la Unidad Materno Infantil del Hospital "Teodoro Maldonado Carbo" Authors: Oyague, Orly; Lazo, María; Aguirre, Ingrid; Camba, Jorge, Director Abstract: El trabajo realizado analizó la situación de salud de nuestro país, la participación del IESS en la prestación de servicio, sus recursos, su disponibilidad en forma general, específicamente para realizar nuestra propuesta hemos escogido el Departamento Materno Infantil del Hospital "TEODORO MALDONADO CARBO", realizando el diagnostico de situación, de su estructura, procesos y resultados y determinando por medio de encuesta el grado de satisfacción de sus usuarios. Hemos utilizado el método científico investigación acción a través de un estudio prospectivo descriptivo. El universo tomado a sido la población femenina que acude a la atención y el usuario interno que labora en el departamento, tomando una muestra representativa para el estudio. Una vez analizada la citación del departamento hemos realizado nuestra propuesta basada en la factibilidad de realizarse, los recursos disponibles y la realidad de nuestra institución.

1997-01-01T00:00:00Z Pinos G., Jackeline Vallejo, Francisco, Director http://www.dspace.espol.edu.ec/handle/123456789/68294 2026-07-10T15:36:10Z 1997-01-01T00:00:00Z

Title: Propuesta de Mejoramiento de la Gestión de Recursos Humanos en el Hospital San Miguel, cantón San Miguel. Provincia de Bolívar Authors: Pinos G., Jackeline; Vallejo, Francisco, Director Abstract: El trabajo se inicia con el diseño lógico donde se desarrolla el marco conceptual en el cual se hace una revisión de lo que es la organización, y su estructura. En segundo lugar el diseño metodológico, el mismo que hace un análisis de las características de la oferta de los servicios que presta el hospital San Miguel, utilizando el modelo estudiado en el módulo de servicios hospitalarios y ambulatorios. Además, se recoge información de fuentes secundarias de los departamentos de estadística, financiero, recursos humanos, teniendo como base el documento elaborado para el módulo de recursos humanos.

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