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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorRuiz Barzola, Omar Honorio, director-
dc.contributor.authorCajas Caputi, Christian Paul-
dc.date.accessioned2016-06-03T18:34:07Z-
dc.date.available2016-06-03T18:34:07Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.citationCajas, C. (2016). Análisis de la Productividad del Personal en una Institución Pública de Servicios con el Fin de Disminuir el Ausentismo. Trabajo final para la obtención del título: Magíster en Gestión de la Productividad y la Calidad. Espol: Fcnm, Guayaquil. 67 p.-
dc.identifier.urihttp://www.dspace.espol.edu.ec/xmlui/handle/123456789/32471-
dc.descriptionDe acuerdo a lo diagnosticado se pudo establecer que la institución presenta algunos problemas como son una reducida capacidad operativa o disponibilidad de tiempo del talento humano para realizar las actividades para las cuales fueron contratados debido al alto índice de ausentismo, reducida atención al cliente interno y externo debido a la ausencia constante por motivos de licencias y permisos, instalaciones descuidadas por parte del personal encargado debido a su alto ausentismo.-
dc.formatapplication/pdf-
dc.format.extent67 p.-
dc.language.isospa-
dc.publisherEspol-
dc.rightsopenAccess-
dc.subjectAusentismo laboral-
dc.subjectProductividad del personal-
dc.subjectInstitución pública de servicios-
dc.titleAnálisis de la Productividad del Personal en una Institución Pública de Servicios con el Fin de Disminuir el Ausentismo-
dc.typebachelorThesis-
dc.identifier.codigoespolD-CD102161-
dc.description.cityGuayaquil-
dc.description.degreeMagíster en Gestión de la Productividad y la Calidad-
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