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dc.contributor.advisorEscobar Delgado, Nelson, Director-
dc.contributor.authorCabeza de Vaca, Esperanza-
dc.contributor.authorSantana Reyes, Jacqueline-
dc.creatorESPOL-
dc.date.accessioned2024-01-19T19:27:03Z-
dc.date.available2024-01-19T19:27:03Z-
dc.date.issued1984-
dc.identifier.citationCabeza de Vaca, Esperanza; Santana Reyes, Jacqueline. (1984). Sistema de Evaluación de Personal. Trabajo final para la obtención del título: ANALISTA DE SISTEMAS. [Tesis de grado]. ESPOL. FADCOM. Guayaquil, 222 páginas-
dc.identifier.urihttp://www.dspace.espol.edu.ec/handle/123456789/59694-
dc.descriptionEste trabajo trata sobre un sistema de evaluación del personal y tiene como objetivo la información detallada individual de las variaciones del personal durante su permanencia en la institución trabajo que desempeña, antigüedad, nivel de educación, asistencia de cursos o seminarios obteniendo un puntaje en función de la duración, complejidad e importancia de éste en el cargo que desempeña.-
dc.formatapplication/pdf-
dc.format.extent140-
dc.language.isospa-
dc.publisherESPOL. FADCOM-
dc.rightsopenAccess-
dc.subjectEVALUACION DE PERSONAL-
dc.subjectSISTEMA ADMINISTRATIVO-
dc.titleSistema de Evaluación de Personal-
dc.typeAnalista de Sistemas-
dc.identifier.codigoespolT-5545-
dc.description.degreeEscuela Superior Politécnica del Litoral-
dc.identifier.codigoproyectointegradorESC954-
dc.description.abstractenglishXXX-
Appears in Collections:Tesis de Análisis de Sistemas

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