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  4. Tesis de Maestría en Gerencia Hospitalaria
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dc.contributor.authorAgua Rodríguez, Lilly-
dc.contributor.authorMedina Barahona, Rebeca-
dc.contributor.authorOchoa Pacheco, Paola, Directora-
dc.date.accessioned2024-02-20T15:13:47Z-
dc.date.available2024-02-20T15:13:47Z-
dc.date.issued2015-11-01-
dc.identifier.citationAgua Rodríguez, Lilly; Medina Barahona, Rebeca. (2015). Work Engagement en el trabajo de los profesionales de la salud del hospital materno infantil Mariana de Jesús y maternidad Matilde Hidalgo de Procel. Tesis Postgrado. ESPAE.es_EC
dc.identifier.urihttp://www.dspace.espol.edu.ec/handle/123456789/60361-
dc.description.abstractEl objetivo de este estudio fue investigar los niveles de Work Engagement en los Profesionales Médicos de los Hospitales Maternos Infantiles Mariana de Jesús y Matilde Hidalgo de Procel de la ciudad de Guayaquil. El estudio fue de tipo transversal y descriptivo, en la muestra participaron un total de 100 médicos de los Hospitales Maternos Infantiles Mariana de Jesús y Matilde Hidalgo de Procel. Se aplicó el cuestionario Utrech Work Engagement Scale (UWES) de Schaufeli, Salanova, González- Romá y Bakker (2002).es_EC
dc.language.isoeses_EC
dc.publisherESPAE-ESPOLes_EC
dc.subjectSaludes_EC
dc.subjectHospital Maternoes_EC
dc.subjectAtención Médicaes_EC
dc.subjectInfantiles_EC
dc.titleWork Engagement en el trabajo de los profesionales de la salud del hospital materno infantil Mariana de Jesús y maternidad Matilde Hidalgo de Proceles_EC
dc.typeThesises_EC
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