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  4. Tesis de Maestría en Gerencia Hospitalaria
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dc.contributor.authorCevallos Sánchez, Eduardo-
dc.contributor.authorMartínez Puga, Xavier-
dc.contributor.authorOrtiz Pesántez, Patricio-
dc.contributor.authorVallejo, Martha, Directora-
dc.date.accessioned2026-05-04T16:35:26Z-
dc.date.available2026-05-04T16:35:26Z-
dc.date.issued2007-
dc.identifier.citationCevallos Sánchez, Eduardo; Martínez Puga, Xavier; Ortiz Pesántez, Patricio. (2007). Gestión de los Recursos Humanos del Hospital Nicolás Coto Infante del Cantón Vinces, Provincia de Los Ríos. Trabajo final para la obtención del título: ESPECIALISTA EN GERENCIA DE SERVICIOS DE SALUD. [Tesis de Postgrado]. ESPOL. ESPAE. Guayaquil, 88 páginas.es_EC
dc.identifier.urihttp://www.dspace.espol.edu.ec/handle/123456789/68186-
dc.description.abstractEl logro del más alto nivel de salud y bienestar es un derecho humano fundamental, sin importar raza o etnia, religión, género, edad, habilidades, orientación sexual, o clase social. Los principios de una Atención Primaria en Salud (APS) universal e incluyente, concebidos en la -Declaración de Alma Ata de 1978- deberían ser la base para formular las políticas relacionadas con la salud. Ahora más que nunca se requiere de un enfoque equitativo, participativo e intersectorial.es_EC
dc.language.isoeses_EC
dc.publisherESPOL. ESPAEes_EC
dc.subjectGESTIONes_EC
dc.subjectRECURSOS HUMANOSes_EC
dc.subjectHOSPITALes_EC
dc.titleGestión de los Recursos Humanos del Hospital Nicolás Coto Infante del Cantón Vinces, Provincia de Los Ríoses_EC
dc.typeThesises_EC
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