Sistema de Información de Recursos Humanos
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ESPOL. FADCOM
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Descripción
Con la finalidad de llevar una mejor administración del personal que labora en la empresa Marriott- Guayaquil, se realizo un estudio preliminar, de las operaciones actuales llevadas a acabo en el departamento de recursos humanos se determino como solución, el desarrollo de un sistema computarizado que permita obtener información necesaria para un mejor control y dar apoyo a la toma de decisiones, entre los principales objetivos tenemos: dar facilidad al usuario de consultar información de los empleados tales como: sus datos personales, referencias, etc .mantener el banco de datos de los empleados actualizado, proveer de listados de información especifica, que facilite al usuario visualizar la empresa y zona de trabajo, cargo actual, numero de afiliación al iess, cargas familiares, capacitación, etc, facilitar la elección para ascensos
Palabras clave
Citación
Gómez Zúñiga, Mariela. (1995). Sistema de Información de Recursos Humanos. Trabajo final para la obtención del título: ANALISTA DE SISTEMAS. [Tesis de grado]. ESPOL. FADCOM. Guayaquil, 295 páginas.