Proyecto de mercadeo, implementación y control de un sistema integral de pasatias laborales en la ESPOL

dc.contributor.advisor	Mejía, Marco, Director
dc.contributor.author	Estrella Hablich, Karen	es_ES
dc.contributor.author	Villamar Diaz, Glenda	es_ES
dc.date.accessioned	2006-01-05	es_ES
dc.date.accessioned	2009-03-10
dc.date.available	2006-01-05	es_ES
dc.date.available	2009-03-10
dc.date.issued	2006	es_ES
dc.description.abstract	LOS POLITECNICOS BASANDOME EN LA EXPERIENCIA QUE HAN TENIDO DURANTE EL PERIODO DE PASANTIAS EN LAS ORGANIZACIONES EXPLICAN QUE HA SIDO UNA DE LAS MEJORES OPORTUNIDADES QUE SE LES HA OTORGADO PARA CUMPLIR SUS OBJETIVOS PROFESIONALES DEBIDO A QUE EL GRADO DE EXIGENCIA VA ACORDE CON LA PERSONALIDAD DISPUESTA A OFRECER CADA DIA MAS DE ELLOS Y A OBTENER CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA QUE LES SIRVIO DE SOPORTE PARA SU CRECIMIENTO LABORAL Y PROFESIONAL	es_ES
dc.identifier.citation	Estrella Hablich, K. (2006). Proyecto de mercadeo, implementación y control de un sistema integral de pasatias laborales en la ESPOL (Tesis de Grado). ESPOL, Guayaquil.
dc.identifier.uri	https://www.dspace.espol.edu.ec/handle/123456789/3802
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.rights	openAccess
dc.subject	MERCADEO	es_ES
dc.title	Proyecto de mercadeo, implementación y control de un sistema integral de pasatias laborales en la ESPOL	es_ES
dc.type	bachelorThesis	es_ES

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