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Título :	Propuesta de Estandarización e Implantación de Los Procesos de Los Subsistemas de Talento Humano en el Taller Mecánico Industrial Idrovo.
Autor :	Lozada Loza, Jaime Idrovo Flores, Perla
Palabras clave :	INCENTIVOS MONETARIOS RELACIONES INTERPERSONALES TALENTO HUMANO CLIMA LABORAL
Fecha de publicación :	2016
Editorial :	ESPOL. FCSH
Citación :	Idrovo Flores, Perla (2016). Propuesta de Estandarización e Implantación de Los Procesos de Los Subsistemas de Talento Humano en el Taller Mecánico Industrial Idrovo. Trabajo final para la obtención del título: Magister en Gestión de Talento Humano. ESPOL. FCSH, Guayaquil. 98 p.
Descripción :	El Taller Mecánico Industrial Idrovo, una empresa pymes familiar, dedicada a la realización de productos mecánicos industriales teniendo como propietario al Sr. Carlos Idrovo Rodríguez, el mismo que autorizó el estudio de su empresa específicamente en los Subprocesos de Talento Humano. A lo largo de la elaboración de la presente tesis se cumplió con los objetivos planteados como son: definir línea base del clima laboral; para este objetivo se elaboró y realizó una encuesta de clima laboral a los empleados y entrevista al gerente general, teniendo como respuesta que existe mala comunicación entre ambos y que la percepción de los empleados es que tienen un mal jefe. Como segundo objetivo es proponer procedimientos de cada subsistema de talento humano implantar; se elaboró un manual de procedimientos con el fin de que al momento que la Gerencia General decida crear el Área de Recursos Humanos, tenga procedimientos claros de cómo manejarla.
URI :	http://www.dspace.espol.edu.ec/xmlui/handle/123456789/36292
Aparece en las colecciones:	Tesis de Postgrado - FCSH

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