Caracterizando la insatisfacción laboral en Ecuador : Análisis compararivo para los períodos 2019 y 2020

Borja Jordán, Katiuska Ugavi; Quinabanda García, César Adrian

Please use this identifier to cite or link to this item: http://www.dspace.espol.edu.ec/handle/123456789/57464

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Molina Vera, Andrea Isabel , Director	-
dc.contributor.author	Borja Jordán, Katiuska Ugavi	-
dc.contributor.author	Quinabanda García, César Adrian	-
dc.creator	ESPOL	-
dc.date.accessioned	2023-06-15T14:56:18Z	-
dc.date.available	2023-06-15T14:56:18Z	-
dc.date.issued	2022	-
dc.identifier.citation	Borja Jordán, K. U. y Quinabanda García, C. A. (2022). Caracterizando la insatisfacción laboral en Ecuador : Análisis compararivo para los períodos 2019 y 2020. [Proyecto integrador]. ESPOL. FCSH .	-
dc.identifier.uri	http://www.dspace.espol.edu.ec/handle/123456789/57464	-
dc.description	En la práctica de los recursos humanos, es relevante el tener en cuenta actitudes relacionadas a la satisfacción laboral. La importancia se debe a que puede influir en el desempeño del trabajador donde menor la satisfacción laboral, menor es el rendimiento en la empresa. Además, los resultados pueden beneficiar a una mejor propuesta de diseño de políticas laborales. Entonces se identifica las características principales que se presentan en el trabajo que dan paso a la insatisfacción de los trabajadores en los periodos 2019 y 2020. Para legar a este fin se utiliza la fuente de información de la Encuesta Nacional de Empleo, Desempeño y Subempleo (ENEMDU) para los dos periodos. Donde se revela que la razón principal del descontento son los ingresos, asi como las caracter´siticas tanto personales com o laborales influyen a la satisfacción de las personas, como la ocupación que realiza, la carga de trabajo, el nivel de estudios, si aporta o no al seguro social y el área en el que reside.	-
dc.format	application/pdf	-
dc.format.extent	41 Páginas	-
dc.language.iso	spa	-
dc.publisher	ESPOL	-
dc.rights	openAccess	-
dc.subject	Satisfacción laboral	-
dc.subject	Condiciones laborales	-
dc.subject	ENEMDU	-
dc.title	Caracterizando la insatisfacción laboral en Ecuador : Análisis compararivo para los períodos 2019 y 2020	-
dc.type	Economista	-
dc.identifier.codigoespol	T-113331	-
dc.description.city	Guayaquil	-
dc.description.degree	Escuela Superior Politécnica del Litoral	-
Appears in Collections:	Tesis de Economía

Files in This Item:

File	Size	Format
T-113331 Borja - Quinabanda.pdf	10.77 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record