Please use this identifier to cite or link to this item: http://www.dspace.espol.edu.ec/handle/123456789/52320
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorNaranjo Piña, Delia Jamiley-
dc.contributor.authorPeralta B., Álvaro, Director-
dc.date.accessioned2022-03-31T14:54:47Z-
dc.date.available2022-03-31T14:54:47Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.citationNaranjo , D. (2021. Identificar al estrés laboral como principal riesgo psicosocial emergente en el personal de enfermería de un centro de salud de primer nivel de atención [Tesis de maestría]. Escuela Superior Politécnica del Litorales_EC
dc.identifier.urihttp://www.dspace.espol.edu.ec/handle/123456789/52320-
dc.description.abstractEl objetivo de este trabajo es evaluar al estrés laboral como principal riesgo psicosocial en el personal de enfermería que labora en un Centro de Salud de la ciudad de Milagro. Es innegable que el personal sanitario está expuesto a diferentes riesgos, si bien todos estos afectan el normal desenvolvimiento del individuo, los riesgos psicosociales toman importancia ya que están asociados con múltiples efectos perjudiciales para la salud, como trastornos en la salud mental, cardiopatías, trastornos digestivos, trastornos musculoesqueléticos, aumento de la tensión arterial, entre otros. Este estudio analizó al estrés laboral como principal factor de riesgo psicosocial mediante la aplicación del cuestionario psicosocial de Copenhague para empresas de más de 25 trabajadores, el cual está conformado por 20 dimensiones. De los resultados obtenidos se concluye que los riesgos psicosociales que generan situaciones más desfavorables para el personal de enfermería del centro de salud son: ritmo de trabajo (100%), exigencias emocionales (100%), exigencias de esconder emociones (100%), apoyo social de superiores (100%), inseguridad sobre el empleo (100%), inseguridad sobre las condiciones de trabajo (100%), exigencias cuantitativas (97.5%), doble presencia (97.5%), y sentimiento de grupo (70%); dimensiones que provocan estrés laboral principalmente en trabajadoras mayores de 45 años.es_EC
dc.language.isoeses_EC
dc.publisherESPOL. FIMCPes_EC
dc.subjectEstrés laborales_EC
dc.subjectRiesgo psicosociales_EC
dc.titleIdentificar al estrés laboral como principal riesgo psicosocial emergente en el personal de enfermería de un centro de salud de primer nivel de atenciónes_EC
dc.typeThesises_EC
Appears in Collections:Tesis de Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
T-88893 JAMILEY NARANJO PIÑA.pdf3.46 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.