Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://www.dspace.espol.edu.ec/handle/123456789/54016
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorGarcía León, Álvaro-
dc.contributor.authorCascante Cherres, Christian-
dc.date.accessioned2022-06-08T17:04:58Z-
dc.date.available2022-06-08T17:04:58Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.citationGarcía, A., Cascante, C. (2016). Manejo de Conflictos Laborales y Personales. [Proyecto de Graduación]. Escuela Superior Politécnica del Litoral. Guayaquil.es_EC
dc.identifier.urihttp://www.dspace.espol.edu.ec/handle/123456789/54016-
dc.description.abstractEl proyecto integrador Manejo de Conflictos Laborales y Personales es el desarrollo de un producto audiovisual y de post producción, que tendrá aproximadamente ocho minutos de duración. Se realiza un video didáctico demostrativo de un caso ficticio que resalta la parte final de la carrera del personaje principal y el inicio de su experiencia en su primer trabajo. Concientizar al estudiante que el ambiente laboral es totalmente distinto al universitario, un mensaje latente de este corto es el significado de la buena relación en un proyecto sea en la universidad o en el trabajo ya que el ser humano es un ente sociable que necesita de otras personas para lograr metas establecidas Este corto pretende llegar a personas entre los 18-40 años de edad, estudiantes, empresarios y todo aquel que se encuentre interesado en como mejorar las relaciones de trabajoes_EC
dc.language.isoeses_EC
dc.publisherESPOL. FADCOM.es_EC
dc.subjectConflictos laboraleses_EC
dc.subjectVideo didácticoes_EC
dc.titleManejo de Conflictos Laborales y Personaleses_EC
dc.typeThesises_EC
Aparece en las colecciones: Tesis de Licenciatura en Diseño y Producción Audiovisual

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
T-111982 GARCÍA - CASCANTE.pdf3.27 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.