Contratos y Acciones de Personal de los Empleados de la Espol
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ESPOL. FADCOM
Resumen
Descripción
EI objetivo que nos condujo a realizar el Sistema de contratos y acciones de personales , es el de facilitar al departamento de personal el control de ingreso de empleados a la institución. Este control se lo realiza mediante los siguientes puntos: En línea: creación, modificación, actualización, consulta. En Bactch: reportes. El sistema ya mencionado permite el ingreso automático de datos de los empleados contratados (Archivo de Contrato): y de los empleados con nombramiento (Archivo de Nombramiento). La información que se ingresa al Sistema de Roles de Pago. Se mantienen los controles necesarios para obtener información actualizada y al día en los diferentes archivos utilizados por el sistema ya mencionado
Palabras clave
Citación
Quiroz Avilés, Jackeline; Salgado Valle, Cecilia. (1985). Contratos y Acciones de Personal de los Empleados de la Espol. Trabajo final para la obtención del título: ANALISTA DE SISTEMAS. [Tesis de grado]. ESPOL. FADCOM. Guayaquil, 291 páginas