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Tesis de Maestría en Gestión de Talento Humano: Envíos recientes
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Propuesta de Reestructuración Salarial, Mediante la Implementación de un Sistema de Remuneración Variable Que Permita Lograr Equidad Salarial Interna En Un Grupo Empresarial
Echeverria Goyes, Cristina Stefania
(
Espol
,
2017-11-25
)
Diseño de un Plan de Sucesión en Las Empresas Familiares Del Ecuador.
Haid Ycaza, Valery Ingeborg
;
Morán Morán, Laura Sabina
(
Espol
,
2017-07-08
)
Desarrollo de Políticas Salariales Para la Red de Centros la Salle Del Ecuador
Pesante De La Paz, Norka Alesandra
;
Gutiérrez Rivera, Manuel Esneider
(
Espol
,
2017-06-24
)
Elaboración Del Plan Estrategico Para la Alineación Del Talento Humano a Los Objetivos de la Empresa Diazce s.a.
Diaz Cedeño, Ingrid Anais
(
Espol
,
2017-05-06
)
Planificación Eficiente Del Área de Cajas de Una Empresa Ecuatoriana de Ventas al Por Menor
Pereira Robles, Andrés Lenín
;
Morán Briones, Rocio Lizette
(
Espol
,
2017-05-06
)
Interpretación objetiva del poder normativo de la norma iso 9001, en concordancia con el fundamento teórico del ciclo de mejora continua de demming
Gutiérrez Ojeda, Carlos Fernando
(
Espol
,
2016
)
Diseño e implementación de un sistema de control y mejora continua para una empresa de seguridad privada
Alcívar Cabada, Ronald Ricky
(
Espol
,
2016
)
Identificación de Los Factores de Riesgo Psicosociales en Los Colaboradores Del Centro Comercial.
Rodriguez Macias, Shirley Verónica
;
Cedeño Carvajal, Walter Lorenzo
(
Espol
,
2016-12-11
)
El Clima Laboral y su Incidencia en el Desempeño y Compromiso Del Personal Operativo de Una Empresa Fármaco Industrial.
Espinoza Baez, Maria Isabel
;
Uguña Soto, Lisbeth Anette
(
Espol
,
2016-12-11
)
Programa de Reconocimiento no Monetario Premio Valores
Jaramillo Sotomayor, Maria Patricia
(
Espol
,
2016-12-10
)
Diseño de la Estructura Salarial Del Área de Producción de Diario el Universo, Usando el Método de Valoración de Cargos Por Factores y Puntos.
Cárdenas Terán, René Nicolás
;
Marín Lindao, Joffre Fabricio
(
Espol
,
2016-12-03
)
Análisis de la Herramienta de Evaluación de Desempeño de la Empresa Transoceánica Cia. Ltda. y Propuesta de Mejora en su Estructura y Aplicación.
ávila Gutierrez, María José
;
Narváez Mozo, Diana Eulalia
(
Espol
,
2016-10-30
)
Diseño de un Sistema Integral de Gestión de Talento Humano en Una Empresa Del Sector Automotriz
Maridueña España, María José
(
Espol
,
2016-10-30
)
Propuesta de Estandarización e Implantación de Los Procesos de Los Subsistemas de Talento Humano en el Taller Mecánico Industrial Idrovo.
Idrovo Flores, Perla
(
ESPOL. FCSH
,
2016
)
Incidencia de la Satisfacción Laboral en el Compromiso Organizacional en una Entidad Pública Ecuatoriana.
Bazurto Roa, Yanina Patricia
(
Espol
,
2016-10-22
)
El Coaching Ontológico y su Incidencia en la Inteligencia Emocional en Los Funcionarios de Nivel jerárquico Superior de Autoridad Portuaria de Manta.
Piloso Rodriguez, Carlos Jimmy
;
Soria Zamora, Sonnia Patricia
(
Espol
,
2016-08-21
)
Evaluación Del Modelo de Gestión Para Los Subsistemas de Selección y Capacitación en Una Empresa del Sector Metalmecánico y su Propuesta de Mejora.
Rodriguez Ramos, Jessica Cristina
;
Ortega Gaona, María De Los ángeles
(
Espol
,
2016-08-21
)
Implementación de Procesos de Desvinculación Directa y Terminación Exitosa de Empleados Como un Subsistema de rh Incorporado a la Gestión de Talento Humano de Una Empresa.
Vallejo Coronel, Pamela Dolores
;
Valarezo Moscoso, María Lorena
(
Espol
,
2016-08-21
)
Plan de Mejoras al Clima Laboral Para el Personal Del Hospital Oskar Jandl de San Cristóbal- Galápagos en el Periodo 2014-2015.
Salvatierra Gonzalez, Marlene María
(
Espol
,
2016-08-07
)
Estudio Del Engagement y su Impacto Financiero y Productivo en el Indice de Rotación de Almacenes la Ganga.
Acosta Cadena, Denisse Alejandra
(
Espol
,
2016-08-07
)
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