Resumen:
Este proyecto consistió en un análisis del sistema de gestión en prevención de accidentes y enfermedades laborales en una unidad médica que desempeña actividades relacionadas con el área de la salud.
La unidad médica posee un sistema de gestión de prevención de accidentes y enfermedades laborales, pero el objetivo de este proyecto es analizar la situación actual sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo determinando el nivel de cumplimiento de los requisitos legales de la normativa vigente en seguridad y salud, y, plantear propuestas de mejora que sean implementadas por la alta gerencia de la unidad médica, en beneficio de la seguridad y salud ocupacional de los trabajadores, así también, como mejora continua e innovación de su sistema de gestión actual.
Lo primero que se realizó es una caracterización de la unidad médica, tomando en consideración parámetros como el número de trabajadores que posee, identificación de la actividad económica que realiza, el nivel de riesgo según el Comité Interinstitucional de Seguridad e Higiene del Trabajo (CISHT) y la identificación del sistema de gestión que actualmente poseen.
Posteriormente, usando una lista de verificación, se realizó un diagnóstico de la situación actual de la organización, que permitió conocer el nivel de cumplimiento legal de los lineamientos establecidos por el Sistema Único de Trabajo (SUT) en su Sistema de Seguridad, Salud y Gestión Integral de Riesgo, y así, identificar los criterios legales con base a las normativas legales vigentes que no se cumplen en la organización.
Finalmente, se plantearon propuestas de mejora que permitan a la unidad médica innovar su sistema de gestión actual y evitar caer en sanciones económicas por parte de los entes reguladores en seguridad y salud en el trabajo.
