Resumen:
Este estudio tiene como objetivo evaluar el nivel de estrés laboral y su relación con la satisfacción laboral en profesionales de enfermería de un centro de salud de segundo nivel de atención.
La investigación es de tipo descriptivo, no experimental, correlacional, de corte transversal por que se busca establecer la relación significativa entre el nivel de estrés laboral y el nivel de satisfacción laboral de la población de estudio, aplicando cuestionarios solo una vez y teniendo como variables el estrés laboral y la satisfacción laboral.
Para la recopilación de datos la herramienta que se utilizó fue una encuesta con múltiples opciones a través de la plataforma de Google forms, para la variable de estrés laboral se realizó la medición con el cuestionario de estrés laboral de la OIT-OMS y para valorar la variable de satisfacción laboral se utilizó la segunda versión del “Cuestionario de Satisfacción Laboral S20/23”,mismas que fueron respondidas por toda la población de profesionales de enfermería del centro de salud de segundo nivel de atención.
Finalmente, obtenido los resultados, se realiza la interpretación y análisis de los resultados de la investigación, se identificó que el 7 % de los profesionales manifiestan sentir estrés y en los resultados de satisfacción laboral, que el 81% de profesionales se encuentran satisfechos laboralmente. Con un valor p menor al nivel de significancia (0.05), en el presente trabajo, se concluye que el nivel de estrés laboral tiene una correlación fuerte e inversa con la satisfacción laboral en todas sus dimensiones
