Niveles de estrés laboral y el riesgo cardiovascular en el personal médico residente asistencial de un Hospital de segundo nivel de atención en la provincia de Morona Santiago

Parra Samaniego, Jhovanna Mariela; Del Pezo Nieto, Bryan Alberto; Escobar Segovia, Kenny Fernando, Director

DSpace Principal
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Unidades Académicas
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Facultad de Ingeniería en Mecánica y Ciencias de la Producción
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Tesis de Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional
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dc.contributor.author	Parra Samaniego, Jhovanna Mariela
dc.contributor.author	Del Pezo Nieto, Bryan Alberto
dc.contributor.author	Escobar Segovia, Kenny Fernando, Director
dc.date.accessioned	2025-07-16T15:28:47Z
dc.date.available	2025-07-16T15:28:47Z
dc.date.issued	2025-06-13
dc.identifier.citation	Parra Samaniego J.M. y Del Pezo Nieto B.A. (2025). Niveles de estrés laboral y el riesgo cardiovascular en el personal médico residente asistencial de un Hospital de segundo nivel de atención en la provincia de Morona Santiago [Proyecto Titulación]. Escuela Superior Politécnica del Litoral	es_EC
dc.identifier.uri	http://www.dspace.espol.edu.ec/handle/123456789/66316
dc.description	El estrés laboral en el personal médico representa un factor de riesgo significativo para la salud, especialmente en relación con enfermedades cardiovasculares. A pesar de la amplia investigación sobre el impacto del estrés laboral en la salud cardiovascular en distintos sectores, como el comercial, manufacturero y sanitario, sigue existiendo una marcada escasez de estudios que analicen específicamente esta relación en el personal médico, quienes afrontan riesgos particulares debido a las exigencias de su profesión. Con esta investigación se indaga cuáles son los niveles de estrés laboral y su relación con el riesgo cardiovascular en el personal médico de un hospital de segundo nivel en la provincia de Morona Santiago y cómo pueden ser identificados y evaluados. Para ello, se llevó a cabo un estudio descriptivo y correlacional con un diseño no experimental transversal, evaluando a 41 médicos residentes asistenciales, entre los meses de octubre y diciembre de 2024 mediante la encuesta de riesgo cardiovascular Fuster BEWAT y el cuestionario de estrés laboral de la OIT-OMS. Para la obtención de resultados se aplicó el método de contraste de hipótesis, o prueba de hipótesis, a partir de los datos de una muestra y en el caso de dos variables, el objetivo sería determinar si existe alguna relación o dependencia entre ellas. Se realizó también la prueba de Chi cuadrado, si el valor es menor a 0.05, se rechaza la hipótesis nula H₀, lo que sugiere que hay evidencia suficiente para afirmar que existe una relación significativa entre las variables. Bajo ese contexto se concluye lo siguiente: Los resultados indicaron que no se encontró una asociación estadísticamente significativa entre los factores sociodemográficos y el nivel de estrés laboral. Sin embargo, el análisis reveló que las horas extras diarias sí presentaron una asociación significativa con el riesgo cardiovascular, sugiriendo que la carga horaria influye directamente en la salud del personal médico. Posteriormente se obtuvo como resultado el desarrollo de un plan de medidas correctivas encaminadas a gestionar el nivel de estrés laboral disminuir el riesgo cardiovascular identificado en los médicos asistenciales de la institución.	es_EC
dc.language.iso	esp	es_EC
dc.publisher	ESPOL.FIMCP	es_EC
dc.subject	Niveles de estrés laboral	es_EC
dc.subject	Riesgo cardiovascular	es_EC
dc.subject	Personal médico residente	es_EC
dc.subject	Asistencial de un Hospital	es_EC
dc.subject	Segundo nivel de atención	es_EC
dc.subject	Provincia de Morona Santiago	es_EC
dc.title	Niveles de estrés laboral y el riesgo cardiovascular en el personal médico residente asistencial de un Hospital de segundo nivel de atención en la provincia de Morona Santiago	es_EC
dc.type	Thesis	es_EC
dc.identifier.codigoespol	T-115417
dc.identifier.codigoproyectointegrador	POSTG142