Propuesta de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo fundamentado en la norma ISO 45001: 2018 para una ONG sin fines de lucro que trabaja por los derechos fundamentales de las mujeres

Zamora Aguilar, Estela Isabel; Chele Chiquito, Gema Maritza; Arias Ulloa, Cristian Arturo, Director

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Facultad de Ingeniería en Mecánica y Ciencias de la Producción
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Tesis de Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional
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dc.contributor.author	Zamora Aguilar, Estela Isabel
dc.contributor.author	Chele Chiquito, Gema Maritza
dc.contributor.author	Arias Ulloa, Cristian Arturo, Director
dc.date.accessioned	2025-07-16T15:57:01Z
dc.date.available	2025-07-16T15:57:01Z
dc.date.issued	2025-06-13
dc.identifier.citation	Zamora Aguilar E.I. y Chele Chiquito G.M. (2025). Propuesta de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo fundamentado en la norma ISO 45001: 2018 para una ONG sin fines de lucro que trabaja por los derechos fundamentales de las mujeres [Proyecto Titulación]. Escuela Superior Politécnica del Litoral	es_EC
dc.identifier.uri	http://www.dspace.espol.edu.ec/handle/123456789/66318
dc.description	El presente proyecto consistió en realizar una propuesta de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo fundamentado en la norma ISO 45001: 2018 para una ONG sin fines de lucro que trabaja por los derechos fundamentales de las mujeres. La empresa objeto de estudio es el Centro Ecuatoriano para la Promoción y Acción de la Mujer (CEPAM), una ONG sin fines de lucro, la cual ha trabajado por los derechos fundamentales de las mujeres; se dedica a actividades que han abarcado desde la atención directa a mujeres víctimas de violencia, capacitación a personal de salud, hasta la participación activa en instancias de presión ciudadana para la inclusión de las cuestiones de género y la protección de los derechos de las mujeres en la Constitución del Ecuador. El objetivo general del proyecto es desarrollar una propuesta de sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo basado en la norma ISO 45001:2018, adaptada a las necesidades específicas de una ONG sin fines de lucro que trabaja por la igualdad de género. Para la realización del proyecto se llevó a cabo un estudio descriptivo y correlacional, donde se recopiló datos necesarios para describir la situación actual de la ONG y de modo que también se determinó la relación que existe entre las condiciones actuales de SST de la ONG y el contexto de la organización. Con respecto a la ejecución del proyecto se revisaron los documentos sobre SST con los que actualmente cuenta la ONG, así mismo se realizaron entrevistas al personal y visitas a las instalaciones, aplicando el Autodiagnóstico Gerencial de la ISO 45001 y la metodología NTP-330. Se obtuvo como resultado el diseño de la propuesta de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo alineado a la norma ISO 45001: 2018 para la ONG objeto de estudio. La aplicación de esta propuesta es brindar un marco de referencia para gestionar los peligros, riesgos y oportunidades para la SST en la organización, además de proteger la integridad del personal y beneficiarias, garantizando así la sostenibilidad de la organización.	es_EC
dc.language.iso	esp	es_EC
dc.publisher	ESPOL.FIMCP	es_EC
dc.subject	Propuesta	es_EC
dc.subject	Sistema de Gestión	es_EC
dc.subject	Seguridad y Salud	es_EC
dc.subject	Fundamentado en la norma ISO 45001: 2018	es_EC
dc.subject	ONG sin fines de lucro	es_EC
dc.subject	Derechos fundamentales de las mujeres	es_EC
dc.title	Propuesta de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo fundamentado en la norma ISO 45001: 2018 para una ONG sin fines de lucro que trabaja por los derechos fundamentales de las mujeres	es_EC
dc.type	Thesis	es_EC
dc.identifier.codigoespol	T-115418
dc.identifier.codigoproyectointegrador	POSTG143