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http://www.dspace.espol.edu.ec/handle/123456789/21244| Title: | Diseño de un sistema de control operacional para un hospital materno infantil alineado a sart |
| Authors: | Bravo Rodríguez, Luisa María Flores Ochoa, Mario Xavier Mendoza Zambrano, Ronny David |
| Keywords: | DISEÑO SISTEMA CONTROL OPERACIONAL HOSPITAL MATERNO INFANTIL ALINEADO SART |
| Issue Date: | 2012 |
| Publisher: | ESPOL |
| Abstract: | La presente tesina presenta el diseño de un Diseño de un Sistema de Control Operacional para un Hospital Materno Infantil alineado a SART. En el primer capítulo se encuentran los conceptos básicos y los aspectos teóricos que han sido utilizados en la tesina, además se explica la metodología que se lleva a cabo en el desarrollo del trabajo. En el segundo capítulo se plantea los principios básicos de seguridad industrial, conceptos, herramientas de análisis para un Sistema de Control Operacional de Seguridad y Salud Ocupacional, Aspectos legales y normativas. En el tercer capítulo presenta el diagnóstico situacional de la Maternidad, donde se compara el cumplimiento de los requisitos técnicos legales del sistema de auditoría de riesgo del trabajo, En el cuarto capítulo presenta el diseño del sistema de control operacional, para el cual se realiza la identificación de peligros, análisis de tareas, evaluación de riesgos y procedimientos, guías operativas e Inspecciones programadas. Plan y cronograma de capacitaciones, auditorias y sus hallazgos. Esta investigación permite además hacer un control de indicadores y matriz de seguimiento de actividades de mejora. Al final de la tesina se encuentran las conclusiones y recomendaciones pertinentes que permitirán a la directiva tomar decisiones e implementar el sistema operacional mediante los recursos necesarios. |
| Description: | En la actualidad, como una forma de brindar productos y/o servicios de excelencia las organizaciones están implementando entre sus estrategias sistemas de gestión, con vista a una mayor organización, dirección y control de las mismas. La Seguridad y Salud Ocupacional es una estrategia importante y necesaria, por lo que también se debe establecer un Sistema de Control Operacional para lograr una cultura de prevención de riesgos en el ambiente laboral, cumpliendo obligaciones técnicas y legales establecidas por la constitución, por las normativas y en la actualidad en el Ecuador por el Sistema de Auditoría de Riesgos del Trabajo, así como también cumpliendo un deber moral. Generalmente, las organizaciones usan todos los recursos o metodologías para superar y solventar crisis económicas y financieras, lo cual implica una disminución de la gestión de los peligros y riesgos ocupacionales, con el falso pretexto de que es necesario reducir los costos. No obstante, existe un reconocimiento por la sociedad, los gobiernos y los empresarios de la significación en términos de costos económicos y de imagen corporativa que representan los accidentes, las enfermedades ocupacionales y el daño ambiental; y más aún cuidar el bienestar de sus trabajadores, por lo que representan éstos como agentes del cambio y la competitividad; como portadores de conocimientos y habilidades, que aunque intangibles, se han convertido en los activos que determinan el éxito de las empresas modernas. La maternidad está siendo parte también de ese cambio en los paradigmas, considerando y dando la oportunidad de llevar a cabo una investigación en sus procesos para poder identificar los peligros existentes en el ambiente de trabajo diario, siendo esta una institución que brinda salud y bienestar a sus pacientes, es vital que los protagonistas de ello también se sientan sanos y con bienestar laboral. |
| URI: | http://www.dspace.espol.edu.ec/handle/123456789/21244 |
| Appears in Collections: | Tesis de Grado - ICM |
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