Tesis de Maestría en Gestión de Talento Humano Collection home page

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2014Plan integral de capacitación docente de la Escuela Superior Politécnica del Litoral (ESPOL) para el período 2015-2020Aguirre Olvera, Johanna María; Elizalde Elizalde, Ilda Margoth; Cevallos Bravo, Nelson, Director
2014El sistema de valoración de cargos por competencias para una empresa industrial especializada en químicos, como una función lineal con los salariosMaluk Salem, Omar, Director; Vera Darquea, Agustín
2014Importancia del programa de outplacement: Proceso de desvinculación asistida en su aplicación en una empresa de telecomunicaciones del EcuadorLozada, Jaime, Director; Montoya Ordóñez, María Isabel
2014Plan estratégico de Talento Humano para la Universidad Técnica Estatal de Quevedo año 2013-2017Cevallos, Nelson, Director; Párraga Cedeño, María Edilma; Campoverde Márquez, Eliana Gabriela
2013Plan de negocios para la creación de un departamento de Recursos Humanos en una productora audiovisualMolinari, Paula, Director; Carrillo Saldarreaga, Sofía Viviana
2013Propuesta de una herramienta para medir el nivel de compromiso y deseo de permanencia y evitar una rotación de personal desmesurableLozada Loza, Jaime, Director; Mc Inerney, Laura Cordero; Palma Macías, Belkys Nathalie
2013Desarrollo de un sistema informático para su utilización por los mandos medios de las empresas, para la evaluación de 90 grados del desempeño de sus subalternos bajo el modelo de competenciasLozada, Jaime, Director; Hidalgo Vega, Mariuxi Elizabeth
2013Plan estratégico de Talento Humano para la planta Termogas Machala perteneciente a la Corporación Eléctrica del Ecuador CELEC EPCevallos B., Nelson, Director; Mendoza Peragallo, María Alexandra; Sotomayor Narváez, Javier Alfonso
2013La gestión del cambio organizacional, aplicada a centro gerontológico de GuayaquilLozada Loza, Jaime, Director; Pazmiño Rodríguez, Alexandra del Carmen; Morán Reyes, Susana Elizabeth
2014Diseño De Un Plan De Comunicación Organizacional Interna En El Marco De La Certificación European Foundation For Quality Management (Efqm) Del Centro Educativo Carpe DiemCoello Kondratova, Ekaterina; Lozada, Jaime, directora
2014Diseño De Un Modelo De Selección Y Evaluación Por Competencias Dirigido Al Área Administrativa De Industrial Pesquera Santa PriscilaFreire Franco, Mercedes Mariuxi; Mejia Intriago, Diana Katherine; Lozada Loza, Jaime, director
2014Estudio del modelo de compensación monetaria regional y pagos como mecanismos de desarrollo del intercambio comercial entre Ecuador y Venezuela utilizando el sistema único de compensación regional (SUCRE) periodo 2010-2014.Espinoza Guerrón, Roberto
2014Gestion del talento humano de los factores de riesgo psicosociales en los colaboradores del area de mantenimiento de Galapesca S.A.Cevallos Párraga, Rosa; Macias Mendoza, Lucrecia
2014Diseño de una política salarial y un sistema de remuneración variable para la empresa industrias ALES C.A.Mero Cañarte, Diana; Villa Acosta, Verónica
2014Diseño de un modelo de los procesos de reclutamiento y selección basados en competencias para la empresa EnetsaVinza Coronel, Cristina Guadalupe; Moreira Macías, María Fernanda
2021Sistema de incentivos basado en evaluación de desempeño para colaboradores de una empresa industrial del sector alimenticioCarreño Bermeo, Danny Ricardo; Paredes Aguirre, Milton, Director
2021El Impacto de la Industrialización 4.0 en el Subproceso de Desarrollo del Talento Humano en el Sector ManufactureroÁlvarez Rizzo, Leonela Cristina; Quiñónez Jaramillo, Sullana Isabel; Barriga Medina, Holger Raúl, Director
2021Diseño de un programa de incentivos para el departamento técnico de Telconet S.A.Zambrano Vásquez, Shirley Ericka; Delgado Alvarez, Ingrid Rossana; Barriga Medina, Holger, Director
2021Estudio del nivel de engagement laboral de los colaboradores del departamento de sistemas de la empresa Telconet S.A.Chipe Loor, Gisella Elizabeth; Barriga Medina, Holger, Director
2020Nuevo diseño del proceso de atracción y selección del talento humano de una empresa de serviciosAlmache Toapaxi, Irene Yolanda; Borja Ligua, Yolanda Viviana, Directora
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