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Title:	Diseño de un Modelo Organizacional para la empresa familiar AirPort Hotel
Authors:	Maquizaca, Raizza , Director Escobar Ronquillo, Andrea Stephania Saldaña Vargas, Andrea Nicolt
Keywords:	Método deductivo Empresa familiar Departamentalización Manual de funciones
Issue Date:	2023
Publisher:	ESPOL
Citation:	Escobar Ronquillo, A. S. y Saldaña Vargas, A. N. (2023). Diseño de un Modelo Organizacional para la empresa familiar AirPort Hotel. [Proyecto integrador]. ESPOL. FCSH .
Description:	El desarrollo de la presente investigación se efectúa como necesidad de asesorar e incorporar un manual de procedimientos y funciones de trabajo para la empresa hotelera Airport Hotel, esta es una empresa que cuenta con muy buena logística de ubicación cerca del aeropuerto de Guayaquil. Para continuar con este proyecto se mantuvieron reuniones con los directivos del hotel en donde se observó que se tenía una carencia en el sistema de gestión laboral, teniendo los empleados que realizar trabajos polifuncionales, los cuales no les permiten tener un óptimo rendimiento en sus funciones. Mediante métodos de investigación y recopilación de información se logró evaluar, clasificar y describir los diversos puestos de trabajos que oferta esta empresa. La propuesta de este manual permitirá evaluar y clasificar los perfiles laborales estableciendo normas y funciones a los diversos procedimientos dentro de la empresa, de manera que al momento de realizar una contratación se podrá indicar al empleado las actividades laborales en las cuales se va a desempeñar logrando el máximo beneficio. La expectativa del proyecto genera un mejor desarrollo y manejo del hotel permitiendo ahorrar costos, mejorar los procesos y atraer a más turistas incrementando los ingresos de la empresa.
metadata.dc.description.abstractenglish:	The development of this investigation is carried out as a need to advise and incorporate a manual of procedures and work functions for the hotel company Airport Hotel, this is a company that has very good location logistics near the Guayaquil airport. To continue with this project, meetings were held with the managers of the hotel where it was observed that there was a lack in the labor management system, with employees having to perform multifunctional jobs, which do not allow them to perform optimally in their functions. Through research methods and information gathering, it was possible to evaluate, classify and describe the various jobs offered by this company. The proposal of this manual will allow evaluating and classifying the labor profiles, establishing norms and functions to the various procedures within the company, so that at the time of making a contract, the employee can be indicated the labor activities in which he is going to perform, achieving the maximum benefit. The expectation of the project generates a better development and management of the hotel, allowing cost savings, improving processes and attracting more tourists, increasing the company's income.
URI:	http://www.dspace.espol.edu.ec/handle/123456789/58365
metadata.dc.identifier.codigoproyectointegrador:	ADMI-870
Appears in Collections:	Tesis de Turismo

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