Abstract:
Para el presente proyecto, la empresa objeto de estudio se encuentra ubicada
en Guayaquil y se dedica a la venta de repuestos automotrices, la cual
presenta problemas en el segmento de abastecimiento interno de repuestos,
debido a errores humanos.
Esta situación genera diversos problemas dentro de la empresa tales como:
sobre pedidos, códigos de repuestos cambiados, variaciones entre el
inventario físico y el inventario digital.
La asignación del personal para desarrollar las diferentes tareas de
almacenamiento se realiza de forma empírica, lo cual no resulta ser apropiado
para las necesidades de la empresa, ya que se debería elegir a la persona
indicada para que cualquier actividad sea desempeñada de manera eficiente
y eficaz.
