Abstract:
La presente investigación desarrolla un estudio histórico y organizacional de las empresas familiares comerciales de Guayaquil, con el objetivo de analizar su origen, evolución y principales características administrativas. El estudio examina el nivel de influencia de la familia dentro de la empresa, los procesos de toma de decisiones, los estilos de administración y los factores que han incidido en el desempeño empresarial. La metodología aplicada combina entrevistas y encuestas dirigidas a diferentes niveles jerárquicos de las organizaciones estudiadas, permitiendo recopilar información cualitativa y cuantitativa sobre su estructura y funcionamiento. Los resultados permiten identificar patrones comunes en la gestión de empresas familiares, destacando la importancia del liderazgo familiar, la profesionalización administrativa y la capacidad de adaptación como elementos determinantes para su permanencia y desarrollo.
