Tesis de Maestría en Gestión de Talento Humano Collection home page

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2019-01-19Desarrollo de un plan de compensación basado en la medición de indicadores de desempeño y competencias laborales para Bassa C. Ltda.Lozada Loza, Jaime. dir.; Naranjo Cabrera, Rolando; Oñate Briones, Wilson
2018-09-15Estudio del Clima Laboral y el Sentido de Pertenencia del Personal Operativo de Asevigliderman EcuadorBarriga Medina, Raúl. dir.; Negrete Núñez, Javier Alfredo; Molina Vera, Ana Julia
2018-08-18Propuesta de Diseño de una Estructura Organizacional para la Coordinación zonal 5 de educaciónCajías Vasco, Paúl. dir.; Fernández Solís, Carla Lorena
2018-08-18Sistema de valoración de cargo para una empresa industrial direccionada bajo una cultura familiarMayorga, Luis Fernando. dir.; Rodríguez Torres, Lesly Aguimoy; Ruiz Cuadrado, María Isabel
2018-08-18Elaborar un plan de desarrollo de competencias alineado a la realidad empresarial de la panificadora que permita la retención de colaboradores que desempeñen cargos estratégicosBarriga Medina, Holger Raúl. dir.; Torres Méndez, Estefanie Margarita; Llangari Salazar, Jessica Mercedes
2018-02-18Formulación De Un Plan Integral De Capacitación Orientado A La Implantación Del Sgc Iso 9001-2008 Para El Hospital Móvil n° 1, Utilizando Canales De Capacitación Virtual.Lozada Loza, Jaime Leonardo; Durán Solórzano, Stéfano Alexander; Martínez Minda, Héctor Alfredo
2017-11-25Propuesta de Reestructuración Salarial, Mediante la Implementación de un Sistema de Remuneración Variable Que Permita Lograr Equidad Salarial Interna En Un Grupo EmpresarialLozada Loza, Jaime Leonardo; Echeverria Goyes, Cristina Stefania
2017-07-08Diseño de un Plan de Sucesión en Las Empresas Familiares Del Ecuador.Cevallos, Nelson; Haid Ycaza, Valery Ingeborg; Morán Morán, Laura Sabina
2017-06-24Desarrollo de Políticas Salariales Para la Red de Centros la Salle Del EcuadorMaluk Salem, Omar; Pesante De La Paz, Norka Alesandra; Gutiérrez Rivera, Manuel Esneider
2017-05-06Elaboración Del Plan Estrategico Para la Alineación Del Talento Humano a Los Objetivos de la Empresa Diazce s.a.Cevallos, Nelson; Diaz Cedeño, Ingrid Anais
2017-05-06Planificación Eficiente Del Área de Cajas de Una Empresa Ecuatoriana de Ventas al Por MenorSabando Vera, David Leonardo; Pereira Robles, Andrés Lenín; Morán Briones, Rocio Lizette
2016Interpretación objetiva del poder normativo de la norma iso 9001, en concordancia con el fundamento teórico del ciclo de mejora continua de demmingNajera Acuña, Santiago, director; Gutiérrez Ojeda, Carlos Fernando
2016Diseño e implementación de un sistema de control y mejora continua para una empresa de seguridad privadaMontalvo Barrera, Diana Denisse, directora; Alcívar Cabada, Ronald Ricky
2016-12-11Identificación de Los Factores de Riesgo Psicosociales en Los Colaboradores Del Centro Comercial.Cajías, Paúl; Rodriguez Macias, Shirley Verónica; Cedeño Carvajal, Walter Lorenzo
2016-12-11El Clima Laboral y su Incidencia en el Desempeño y Compromiso Del Personal Operativo de Una Empresa Fármaco Industrial.Mayorga, Fernando; Espinoza Baez, Maria Isabel; Uguña Soto, Lisbeth Anette
2016-12-10Programa de Reconocimiento no Monetario Premio ValoresMayorga Gualpa, Marcos Fernando; Jaramillo Sotomayor, Maria Patricia
2016-12-03Diseño de la Estructura Salarial Del Área de Producción de Diario el Universo, Usando el Método de Valoración de Cargos Por Factores y Puntos.Tola, Jenny; Cárdenas Terán, René Nicolás; Marín Lindao, Joffre Fabricio
2016-10-30Análisis de la Herramienta de Evaluación de Desempeño de la Empresa Transoceánica Cia. Ltda. y Propuesta de Mejora en su Estructura y Aplicación.Cajias, Paul; ávila Gutierrez, María José; Narváez Mozo, Diana Eulalia
2016-10-30Diseño de un Sistema Integral de Gestión de Talento Humano en Una Empresa Del Sector AutomotrizMoreno, Maria Cecilia; Maridueña España, María José
2016Propuesta de Estandarización e Implantación de Los Procesos de Los Subsistemas de Talento Humano en el Taller Mecánico Industrial Idrovo.Lozada Loza, Jaime; Idrovo Flores, Perla
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