El desarraigo familiar, la supervisión y participación, los turnos rotativos y su relación en la incidencia de los accidentes de trabajo dentro de la pequeña minería (minería subterránea).

Abstract

Este proyecto de titulación consistió en el análisis de tres factores de riesgo psicosocial: El desarraigo familiar, la supervisión y participación y los turnos rotativos, su relación con la ocurrencia de accidentes de trabajo, en una empresa que se dedica a minería subterránea, a pequeña escala. La empresa de estudio se encuentra ubicada en el cantón Camilo Ponce Enríquez de la Provincia del Azuay, su actividad es la explotación de oro y plata. En este sector se encuentran varias empresas colindantes y de características similares que operan con un 30% de mano de obra local y un 70% de mano de obra de otras provincias. Para el desarrollo del trabajo se aplicaron diferentes métodos de evaluación de riesgo psicosocial, como son la metodología FPSICO, ISTAS 21 y BESIAK, además de la revisión de las curvas estadísticas de accidentabilidad. El trabajo recopiló los datos de evaluaciones psicosociales de los años 2017, 2018 y 2019, utilizando la correlación Multivariada de Pearson, determinando la incidencia de los factores psicosociales en la ocurrencia de accidentes de trabajo