dc.contributor.author |
Tacuri Ordoñez, Victor Manuel |
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dc.contributor.author |
Arias Ulloa, Cristian Arturo, Director |
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dc.date.accessioned |
2025-07-07T16:28:05Z |
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dc.date.available |
2025-07-07T16:28:05Z |
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dc.date.issued |
2025-06-13 |
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dc.identifier.citation |
Tacuri Ordoñez V.M. (2025). Revisión Sistemática: Liderazgo y su impacto en la seguridad basada en comportamientos [Proyecto Titulación]. Escuela Superior Politécnica del Litoral |
es_EC |
dc.identifier.uri |
http://www.dspace.espol.edu.ec/handle/123456789/66223 |
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dc.description |
Este proyecto de titulación examina la influencia del liderazgo en la implementación y
efectividad de los programas de Seguridad Basada en Comportamientos (SBC). El objetivo
principal es identificar cómo diferentes estilos y prácticas de liderazgo contribuyen a mejorar
la cultura de seguridad, reducir incidentes laborales y fortalecer el cumplimiento de las
normas de seguridad. Se plantea la hipótesis de que los estilos de liderazgo
transformacional y participativo tienen un impacto positivo en la efectividad de estos
programas.
La investigación utiliza una metodología basada en una revisión sistemática de la literatura
científica, recopilando y analizando 30 artículos publicados entre 2020 y 2024 en bases de
datos reconocidas como Scopus, PubMed, ResearchGate y Google Scholar. Para
garantizar la calidad y relevancia, se aplicarán criterios de inclusión, considerando estudios
revisados por pares en inglés y publicados en revistas internacionales, mientras que los
estudios no revisados o anteriores a 2020 fueron excluidos.
Los resultados revelan que un liderazgo activo y comprometido promueve un entorno
laboral más seguro, mejora el comportamiento seguro de los empleados y refuerza la
efectividad de los programas SBC. Factores clave como la comunicación efectiva, el
compromiso de los líderes y el establecimiento de un clima de seguridad positivo son
determinantes para el éxito de estos programas. Además, la investigación aporta
recomendaciones para la integración del liderazgo en la gestión de seguridad, ofreciendo
herramientas aplicables en distintos sectores laborales. Con ello, se busca contribuir al
diseño de estrategias organizacionales que prioricen la seguridad como un elemento
esencial en el desempeño y la sostenibilidad empresarial. |
es_EC |
dc.language.iso |
esp |
es_EC |
dc.publisher |
ESPOL.FIMCP |
es_EC |
dc.subject |
Liderazgo transformacional |
es_EC |
dc.subject |
Seguridad basada en comportamientos (SBC) |
es_EC |
dc.subject |
Cultura de seguridad |
es_EC |
dc.subject |
Comportamientos seguros |
es_EC |
dc.subject |
Programas de seguridad laboral |
es_EC |
dc.subject |
Impacto del liderazgo |
es_EC |
dc.subject |
Gestión de seguridad |
es_EC |
dc.subject |
Prevención de riesgos laborales |
es_EC |
dc.subject |
Liderazgo participativo |
es_EC |
dc.subject |
Desempeño en seguridad |
es_EC |
dc.title |
Revisión Sistemática: Liderazgo y su impacto en la seguridad basada en comportamientos |
es_EC |
dc.type |
Thesis |
es_EC |
dc.identifier.codigoespol |
T-115401 |
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dc.identifier.codigoproyectointegrador |
POSTG126 |
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