Desarrollo y evaluación de un programa de intervención y control para reducir los riesgos psicosociales provocados por el estrés laboral del personal operativo de un supermercado

León Coello, María Fernanda; Adanaque Bravo, Ingrid Elsa, Director

DSpace Principal
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Unidades Académicas
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Facultad de Ingeniería en Mecánica y Ciencias de la Producción
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Tesis de Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional
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dc.contributor.author	León Coello, María Fernanda
dc.contributor.author	Adanaque Bravo, Ingrid Elsa, Director
dc.date.accessioned	2025-07-15T14:50:35Z
dc.date.available	2025-07-15T14:50:35Z
dc.date.issued	2025-06-13
dc.identifier.citation	León Coello M.F. (2025). Desarrollo y evaluación de un programa de intervención y control para reducir los riesgos psicosociales provocados por el estrés laboral del personal operativo de un supermercado [Proyecto Titulación]. Escuela Superior Politécnica del Litoral	es_EC
dc.identifier.uri	http://www.dspace.espol.edu.ec/handle/123456789/66302
dc.description	El presente proyecto tiene como objetivo desarrollar y evaluar un programa de intervención y control para reducir los riesgos psicosociales en el personal operativo de un supermercado de la ciudad de Guayaquil, con el objetivo de reducir el ausentismo provocados por el estrés laboral. La investigación se enmarca en una metodología de diseño experimental descriptivo con enfoque cuantitativo, ya que busca por medio de las encuestas de evaluación de los riesgos psicosociales del Ministerio del Trabajo y el cuestionario de la escala de estrés laboral de la OIT-OMS, identificar las dimensiones y factores que provocan la afectación de la salud de los trabajadores operativos del supermercado. De tal manera corregir y prevenir los riesgos psicosociales en el entorno laboral, desarrollando una propuesta integral que incluya medidas de control específicas, mitigando aquellas dimensiones y factores que presenten un nivel de riesgo medio o alto, garantizando así un ambiente de trabajo más seguro y saludable. A través de estrategias efectivas y planes de acción que minimicen los factores de riesgo, promoviendo el bienestar y la salud de los colaboradores fortaleciendo la cultura organizacional.	es_EC
dc.language.iso	esp	es_EC
dc.publisher	ESPOL.FIMCP	es_EC
dc.subject	Desarrollo y evaluación	es_EC
dc.subject	Programa de intervención	es_EC
dc.subject	Riesgos psicosociales	es_EC
dc.subject	Provocados por el estrés laboral	es_EC
dc.subject	personal operativo	es_EC
dc.subject	Supermercado	es_EC
dc.title	Desarrollo y evaluación de un programa de intervención y control para reducir los riesgos psicosociales provocados por el estrés laboral del personal operativo de un supermercado	es_EC
dc.type	Thesis	es_EC
dc.identifier.codigoespol	T-115413
dc.identifier.codigoproyectointegrador	POSTG138