Resumen:
CONDITION FOR PUBLICATION OF PROJECT. volunteering is much more than simply helping; it shapes
individuals, strengthens academic training, and generates real change in the
community. At ESPOL, this activity is supported by the institutional policy on societal
engagement. However, its main challenge lies in ensuring the sustainability of these
programs, going beyond purely student-driven initiatives, which makes it necessary
to establish strategic partnerships with external stakeholders.
This study examines how collaborations with companies can enhance the
sustainability of university volunteering at ESPOL, while simultaneously promoting
social responsibility in both corporate and academic institutions.
Findings indicate that partnerships with companies create shared value: they
provide technical and material resources, support student mentoring, and expand the
reach of social initiatives. Moreover, collaboration between universities and
companies facilitates the alignment of volunteering programs with the Sustainable
Development Goals (SDGs), enhancing their legitimacy and impact.
In conclusion, sustainable university volunteering requires a collaborative
model in which universities and companies work together to drive long-term
initiatives that improve student education and corporate social responsibility.
Accordingly, recommendations are proposed to establish a sustainable university
volunteering model at ESPOL that can be replicated by other higher education
institutions.
Keywords: Community Engagement, Digital Model, Sustainable
Development, Stakeholders, Social Innovation
Descripción:
CONDICIONAMIENTO DE PUBLICACION DE PROYECTO. El voluntariado universitario es mucho más que ayudar, es formar personas,
fortalecer la formación académica y genera cambios reales en la comunidad. En
ESPOL, esta actividad está respaldada por la política institucional de vinculación con
la sociedad. Sin embargo, su principal reto es el asegurar la sostenibilidad de estos
programas, que vaya más allá de una iniciativa estudiantil, por lo cual, es necesario
crear vínculos estratégicos con agentes externos.
La investigación actual examina el modo en que las asociaciones con
compañías pueden impulsar la sustentabilidad del voluntariado universitario en
ESPOL, al mismo tiempo que impulsan la responsabilidad social de las empresas y
de las instituciones académicas.
Los hallazgos indican que las colaboraciones con empresas crean valor
compartido: ofrecen recursos técnicos y materiales, fomentan el seguimiento a los
alumnos y extienden la cobertura de las iniciativas sociales. Además, se demuestra
que la colaboración entre empresas y universidades facilita la conexión de los
programas de voluntariado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), lo cual
aumenta su legitimidad e impacto.
En conclusión, para que el voluntariado universitario sea sostenible se necesita
un modelo de colaboración donde la universidad y las empresas puedan trabajar
juntas, impulsando iniciativas a largo plazo que mejoren la educación de los alumnos
y la responsabilidad social corporativa.
