Abstract:
El reclutamiento es el conjunto de procedimientos, mediante los cuales se atraen candidatos potenciales calificados para cubrir los puestos de trabajo de la empresa. Podemos definir la selección de personal como el proceso selectivo del hombre adecuado para el cargo adecuado. Debido a que el reclutamiento es la actividad de recursos humanos que une la planeación del personal con la selección, hemos decidido tratar los dos procesos al mismo tiempo por considerar que están muy ligados el uno del otro.
