Manual de Políticas y Procedimientos de INFOSYS S.A.

García Chávez, Rocío; Granja Varas, María; Hidalgo Lucero, Juan; Llerena Quiroz, América; Luzuriaga Graf, Helga; Sola Zorrilla, Stefanía; Urbina Maridueña, Mercedes

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dc.contributor.author	García Chávez, Rocío
dc.contributor.author	Granja Varas, María
dc.contributor.author	Hidalgo Lucero, Juan
dc.contributor.author	Llerena Quiroz, América
dc.contributor.author	Luzuriaga Graf, Helga
dc.contributor.author	Sola Zorrilla, Stefanía
dc.contributor.author	Urbina Maridueña, Mercedes
dc.date.accessioned	2026-08-05T17:39:01Z
dc.date.available	2026-08-05T17:39:01Z
dc.date.issued	1997
dc.identifier.citation	García Chávez, R.; Granja Varas, M.; Hidalgo Lucero, J.; Llerena Quiroz, A.; Luzuriaga Graf, H.; Sola Zorrilla, S.; Urbina Maridueña, M. (1997). Manual de Políticas y Procedimientos de INFOSYS S.A. Trabajo final para la obtención del título: DIPLOMADO EN RECURSOS HUMANOS. [Tesis de Postgrado]. ESPOL. ESPAE. Guayaquil, 85 páginas.	es_EC
dc.identifier.uri	http://www.dspace.espol.edu.ec/handle/123456789/69642
dc.description.abstract	El reclutamiento es el conjunto de procedimientos, mediante los cuales se atraen candidatos potenciales calificados para cubrir los puestos de trabajo de la empresa. Podemos definir la selección de personal como el proceso selectivo del hombre adecuado para el cargo adecuado. Debido a que el reclutamiento es la actividad de recursos humanos que une la planeación del personal con la selección, hemos decidido tratar los dos procesos al mismo tiempo por considerar que están muy ligados el uno del otro.	es_EC
dc.language.iso	es	es_EC
dc.publisher	ESPOL. ESPAE	es_EC
dc.subject	Organigrama Empresarial	es_EC
dc.subject	Recursos Humanos	es_EC
dc.subject	Manual de Políticas	es_EC
dc.subject	Procedimientos	es_EC
dc.title	Manual de Políticas y Procedimientos de INFOSYS S.A.	es_EC
dc.type	Thesis	es_EC