Resumen:
El proyecto plantea el plan de negocios para la creación de Sentinel S.A., una empresa enfocada en brindar orientación y capacitación integral a estudiantes universitarios, egresados y recién graduados de carreras técnicas y administrativas en Guayaquil (de 19 a 26 años) para facilitar su inserción laboral. La oferta de servicios comprende capacitación para enfrentar procesos de selección, asesoría en entrevistas laborales, preparación para pruebas psicotécnicas y la plataforma "Comunidad Sentinel On Line" con bolsa de empleo electrónica. Dirigido principalmente a segmentos socioeconómicos bajo, medio-bajo y medio-típico con poca o ninguna experiencia previa, el modelo busca posicionar a la empresa como líder en la preparación para el mercado de trabajo mediante un equipo de instructores calificados.
